Jobb annonser i Sverige

Vi på SM Livs i Väsby söker medarbetare.

Arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Hålla ordning och reda på hyllor, fylla på med varor
• Hantera leveranser, packa upp och säkerställa att varorna placeras på rätt plats
• Förbereda och märka varor för försäljning
• Ge en positiv och professionell upplevelse gentemot kunderna

Du är:

• Kommunikativ och har god förmåga att arbeta i team
• Glad, positiv och social
• Punktlig och pålitlig

Om du är en serviceinriktad person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och vill vara med och skapa en positiv kundupplevelse, är du välkommen att skicka in din ansökan till oss. Tjänsten är på heltid.

Skicka din CV och ett personligt brev till soran_78@hotmail.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

...kort

Nu söker vi erfarna snickare till lokal och kontorsanpassningar och det som hör till produktionens dagliga arbete. Även ROT arbeten kan förekomma för rätt personer.

Vem är du?

• Vi söker dig som kan ta eget ansvar och arbeta gemensamt i grupp.
• Du ska vara självgående och noggrann samt arbeta strukturerat.
• Du behöver vara samarbetsvillig och ha ett gott humör.

Krav:

• Några års erfarenhet

Stort plus:

• Du har lift eller ställningskort/certifikat
• Du har fullgjort din safe construction utbildning

Vi är kollektivavstalsanslutna.

...kort

Dina arbetsuppgifter Som kvalificerad handläggare möter du en händelserik vardag med varierande arbetsuppgifter.  Du arbetar självständigt men också tillsammans i grupp för att få det administrativa arbetet att fungera. Service är en stor del i ditt vardagliga arbete, både internt och externt. Arbetsledning kommer i huvudsak att ske till de två områdesteamen som är placerade på City åklagarkammare - Områdesteamet mot allvarlig brottslighet och Områdesteamet mot bedrägeri och kriminell ekonomi. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: ge åklagare administrativt stöd, t.ex. arbete i brottsmålsdiariet, hantera arkivering och utföra allmänna kontorsuppgifter kontrollera, bedöma och registrera inkomna ärenden vara kontakten utåt i många sammanhang och därmed ge god service till både allmänheten och till andra myndigheter – främst via telefon och e-post utföra arbetsuppgifter som fördelas från administrativ chef bereda ärenden ta särskilt stort ansvar för kammarens administrativa verksamhet handleda och vara samtalspartner för kollegor. Vardagen är händelsestyrd och det kan snabbt inkomma brådskande ärenden som gör att du behöver ta snabba beslut och kunna göra en avvägning av vad som är brådskande eller inte. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har aktuell och relevant skicklighet som motsvarar flera års väl vitsordat arbete med administrativa uppgifter som Åklagarmyndigheten bedömer som relevant, har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i it-miljö och med digitala verktyg inom administration, telefoni, möten m.m. har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska även vara noggrann, strukturerad och följa de förhållningsregler och rutiner som finns, vara självständig och ansvarstagande, vara stresstålig då arbetsbelastningen vid vissa tillfällen kan vara hög, vara stabil och ha god självkännedom, ha lätt för att samarbeta och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, vara serviceinriktad, ha god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom rättsväsendet erfarenhet av handläggning av hemliga tvångsmedel eftergymnasial utbildning t.ex. inom ekonomi eller juridik. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss . På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Åklagarmyndigheten som arbetsgivare På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi drygt 2 000 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag!  ...kort

Enheten för it-drift söker ett flertal seniora it-drifttekniker som ska delta i det dagliga arbetet med drift och förvaltning av Åklagarmyndighetens it-miljö. Som senior it-drifttekniker ingår du i enheten för drift som består av 15–20 medarbetare inom olika teknikområden. Enheten ansvarar för: Löpande drift och förvaltning av myndighetens it-infrastruktur, system och tekniska plattformar Bemanning av beredskapen dygnet runt året runt samt andra och tredje linjen inom vår it-organisation. Dina arbetsuppgifter Arbetet på enheten innebär möjlighet att jobba med moderna system och verktyg i en it-miljö med stor vikt på it-drift- och it-säkerhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer främst att vara drift, förvaltning av Åklagarmyndighetens it-infrastruktur och tekniska plattformar, Vilket innefattar underhåll, installation och konfiguration samt avancerad felsökning och åtgärder av myndighetens it-infrastruktur, tekniska plattformar och relaterade stödsystem. Säkerhetstänket är väl utvecklat och är en naturlig del i arbetet. Du kommer även att arbeta med daglig drift, incidenthantering, övervakningslarm, underhålla och säkerställa drift och tillgänglighet och vara en naturlig del i supportkedjan som spänner över samtliga teknikområden, samt att delta i olika projekt. Du är en centralt placerad resurs med bra överblick över samtliga system och komponenter för att upptäcka förbättringsåtgärder. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen eller motsvarande utbildning inom it som arbetsgivaren bedömer relevant flera års väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom it-infrastrukturområdet ett stort tekniskt intresse och förståelse för grundläggande it-teknik viljan och förmåga att lära dig nya generationer av nuvarande teknisk plattform. Du har spetskompetens inom  några  av följande områden: Automatisering med Script (PowerShell) Operativsystem Server (Windows server 2022 och versionshantering) Autentisering (Kerberos, SAMLv2, OpenID-Connect) Active Directory Exchange, spam och antiviruslösningar (Fortimail, fortisandbox) Certifikatslösningar, Kryptering och signering (PKI) Databashantering (MS SQL) Som person vill vi att du är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga är lyhörd och relaterar till din omgivning på ett smidigt sätt med din positiva attityd och inställning är strukturerad, ordningsam och säkerställer kvalitet i ditt arbetsresultat är lösningsorienterad och prestigelös har lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av • teknisk projektledning • it-drift i organisationer med höga säkerhetskrav. Om anställningen Vi är en modern arbetsplats som möjliggör distansarbete, vilket gör att många medarbetare på it-avdelningen både arbetar på kontoret och virtuellt. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under  Jobba hos oss . Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Åklagarmyndigheten som arbetsgivare På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi drygt 2 000 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag!  ...kort

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Torpavallen vårdcentral, vi söker dig som är intresserad av timanställning hos oss. Närhälsan Torpavallen vårdcentral är en trivsam, välfungerande och trevlig arbetsplats belägen i Örgryte/ Härlanda, ett lugnt område i östra Göteborg. Arbetsplatsen präglas av högt i tak, omtanke om patienten, utvecklingsbenägenhet och samarbete över yrkesgränserna. Vi har cirka 11 000 listade individer, varav en relativt stor andel utgörs av barn och personer i mellanåldern. I vårt uppdrag ingår även läkarinsatser på BVC, äldreboende, funktionsvariationsboende och hemsjukvård. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.  Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, främst via telefon men även på mottagning såsom exempel i öppen sjuksköterskerådgivning i akutrummet tillsammans med läkare. Du kommer också arbeta med digitala vårdmöten,via till exempel 1177. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på vårdcentralen och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom kommunal hälso- och sjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, ett krav är att du har erfarenhet från arbete inom primärvård.  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en timanställning. Intervjuer på vårdcentral kommer att genomföras löpande under vecka 18 och 19. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal....kort

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! Verksamhet IT:s uppdrag är att tillgodose Kalmar kommunkoncerns behov av IT- och telefoni. I nära samarbete med verksamheterna driftar, förvaltar och utvecklar IT nya och befintliga IT-lösningar samt verksamhetssystem. Huvudarbetsplatsen kommer vara i våra moderna och nyrenoverade lokaler centralt i Kalmar. Möjligheten att jobba på distans finns utifrån den övergripande policy som finns i koncernen. ARBETSUPPGIFTER Kalmar kommunkoncern växer i snabb takt och vi behöver därför en förvaltningsledare med uppdraget att vidareutveckla vår användning av Microsoft 365. Det här är en viktig och mångsidig roll som kräver stor förståelse för både organisationens behov och för hur IT:s förutsättningar ser ut. Tjänsten är placerad på IT-verksamhetens enhet för utveckling och förvaltning. På enheten finns olika roller och befattningar - dels de som jobbar nära verksamheten, dels de som jobbar tekniskt inriktat med bland annat systemintegration, datalager, RPA och e-tjänster. Mixen av roller gör att vi tillsammans har en bra förståelse för de behov och utmaningar som våra verksamheter har, och kan ta fram lösningar som matchar verksamheternas behov på ett effektivt sätt. Som förvaltningsledare IT leder du och tar ansvar för IT:s arbete med Microsoft 365. Det betyder att dina ansvarsområden är att: • ansvara för övergripande hantering av komponenterna i Microsoft 365 • upprätta och aktivt jobba med förvaltningsplanen för Microsoft 365, tillsammans med verksamhetens systemförvaltare • hålla samman en arbetsgrupp på IT med specialister inom Microsoft 365 • ha ett tätt och lyhört samarbete med kontaktpersoner på verksamhetssidan, förstå behoven och ta hand om verksamhetens IT- krav på Microsoft 365 • tillsammans med verksamhetens systemförvaltare hålla ihop och stötta koncernens nätverk av superanvändare för Microsoft 365 • bevaka nya releaser och funktioner inom Microsoft 365 för att i nära samarbete med verksamhetens systemförvaltare säkerställa att vi nyttjar dessa på ett smart sätt • följa upp och säkerställa att förvaltningen av vår basinfrastruktur är stabil, säker och kostnadseffektiv • fungera som intern beställare för tekniska uppgifter och resurser på IT • ta fram riktlinjer och beslutsunderlag till IT-avdelningens ledningsgrupp • projektleda interna projekt och uppdrag vid behov. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som har jobbat med Microsoft 365 och SharePoint på en teknisk och taktisk nivå, med fokus på att omvärldsbevaka, förvalta och utveckla. Vi tror att du har erfarenhet av ledarskap och av att driva IT-projekt framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och vara relationsskapande. Du är lyhörd och att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. I nära dialog med verksamheten identifierar du behov, som du sedan prioriterar och strukturerar i kravställningar på Microsoft 365 till teamet på IT. Du är en person som anstränger dig för att leverera lösningar och trivs när du får arbeta med att planera, organisera och prioritera arbetet. Som ledare för teamet med tekniska specialister och som frontperson för IT:s arbete med Microsoft 365 är det viktigt att du är kommunikativ. Du skapar engagemang genom dialog, ger och söker återkoppling och uppfattas som öppen och närvarande. Kompetenskrav: • Teknisk erfarenhet och drift av SharePoint och M365-komponenter • Erfarenhet av processtyrt arbete: ITIL Extra meriterande: • Projektledning inom IT, PPS • Tekniskt arbete med basinfrastruktur • Certifieringar kopplade till M365 • Systemförvaltningsmodell-arbete, tex PM3 Till denna rekrytering använder vi oss av löpande rekrytering, dvs att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst....kort

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. ARBETSUPPGIFTER Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, sjukvård och kapacitetsökning. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara kapacitetsökningsfrågor som för närvarande är ytterst aktuella, detta kommer dock att variera över tid. Kriminalvården har fått i uppdrag att hitta lösningar för ytterligare ett stort antal beredskapsplatser för intagna. Som expert med fokus på kapacitetsökningsfrågorna är du, tillsammans med dina kollegor, ett stöd för regionens verksamhetsområden. Du inventerar möjliga utökningar, tittar på lokaler, diskuterar lösningar, hjälper verksamhetsområdena att se nya möjligheter. Du samarbetar med skyddsorganisationerna, utreder möjligheter och risker, analyserar och kommer med förslag. Du är en bärare av goda idéer mellan verksamhetsområdena, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. KVALIFIKATIONER För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokuserar på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Bred erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom ett eller flera av områdena anstalt, häkte eller frivård • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med erfarenhet av: • Erfarenhet av att arbeta i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Erfarenhet av ledarskap, projektledning och/eller utbildning • Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av processinriktade arbetssätt • Erfarenhet av arbete med verksamhetsanalys • Från arbete med fastighets- och lokalfrågor för kapacitetsökning • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Liljeholmen den 14 och ev även den 17 maj. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal....kort

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. ARBETSUPPGIFTER Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, sjukvård och kapacitetsökning. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor, detta kan dock variera över tid. Som expert med fokus på anstaltsfrågor är du ett stöd för regionens anstalter. Du är en bärare av goda idéer mellan anstalterna, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är de regionala verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. Uppföljningsarbetet innebär insamling av underlag och analys av resultat, framtagande av underlag och dagordning inför de regionala dialogerna samt efterarbete. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal samt chefer i regionen. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. KVALIFIKATIONER För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokuserar på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Djupgående erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom anstalt • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med erfarenhet av: • Erfarenhet av att arbeta i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Erfarenhet av ledarskap, projektledning och/eller utbildning • Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av processinriktade arbetssätt • Erfarenhet av arbete med verksamhetsanalys • Erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom ytterligare verksamhetsgrenar (utöver anstalt) • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Liljeholmen den 14 och ev även den 17 maj. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal....kort

• Giltigt B-körkort
• Intresse och/eller kunskap inom fordon är starkt meriterande
• Förmåga att arbeta självständigt och effektivt

Vi erbjuder:

• Flexibla arbetstider som passar en deltidssysselsättning
• En dynamisk arbetsplats med många olika typer av fordon
• Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter

Är du den vi söker? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar om din erfarenhet och ditt intresse för fordon. Ange även din tillgänglighet för deltidstjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

...kort

Räddningstjänsten Sydost är från och med 2023-01-01 ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för cirka 180 000 invånare i Borgholms, Emmaboda, Högsby, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamns och Torsås kommuner. Här arbetar 560 medarbetare varav 370 är RIB-anställda. Vår verksamhet utgår från 22 RIB- stationer och fyra heltidsstationer. Vårt uppdrag är i huvudsak att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vårt arbete styrs från den politiska direktionen, som beslutar om budget, mål och principiella myndighetsärenden. Vår värdegrund tar avstamp i våra invånare, oss som arbetsgivare, samt våra medarbetare. Nu söker vi ett Vakthavande befäl till oss på Räddningstjänsten Sydost, är det du? ARBETSUPPGIFTER Som Vakthavande befäl verkar du i räddningsledningssystemets övergripande ledning i rollen som Driftchef, du företräder räddningsledningssystemet i rollen som Inriktnings och samordningskontakt (ISK) samt stödjer räddningsledningschefen i rollerna beredskapshantering och insatsuppföljning. -I rollen som driftchef ansvarar du för driften av räddningsledningssystemet och för att följa upp funktionaliteten åt räddningsledningschefen inom hela det geografiska ansvarsområdet. Det geografiska ansvarsområdet kan innefatta hela Räddningsregion sydöstra Sverige (RSÖS) där räddningsledningssystemen Räddningstjänsten Östra Götaland och till räddningscentralen anslutna kommuner eller organisationer, räddningstjänsterna Småland och Blekinge (RSB) och räddningstjänsten sydost (RTSO) ingår. I rollen som driftchef ska du även omvärldsbevaka och anpassa tillgängliga resurser i förhållande till riskbild, de pågående insatserna, styrdokument som doktriner, instruktioner, rutiner samt utefter räddningschefens vilja och värderingar. -I rollen som ISK företräder du räddningsledningssystemet och som ISK säkerställer du räddningsledningssystemets ständiga tillgänglighet gentemot andra aktörer, exempelvis myndigheter och kommuner. -I rollen beredskapshantering bevakar du beredskapssituationen och följer upp densamma utifrån avsikten med beredskapen (AMB). I rollen ingår också att identifiera behov av beredskapsåtgärder och bereda dessa för beslut av räddningsledningschefen. -I rollen insatsuppföljning följer du upp de pågående räddningsinsatserna. Rollen ska följa upp så att det finns förutsättningar för att nå mål med insats (MMI) och identifiera behov åt den roll som har befogenhet att besluta om ändringar i AMI eller MMI och räddningsinsatsens ram. Du kommer börja din nya tjänst i en tid när räddningsledningssystemet ska anpassa nuvarande arbetssätt för larmhantering icke belastat läge in i ett nytt mer enhetligt arbetssätt framtaget av representanter från räddningsledningssystemen och myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). Införandet av det nya arbetssättet sker i samverkan med trygghets och larmcentralens (TLC) larm och ledningsoperatörer (LOP). Du kommer att vara delaktig i arbetet med fortsatt anpassning och utveckling av räddningsledningssystemet utifrån Ett enhetligt ledningssystem för kommunal räddningstjänst ELS och dess framtida kompletteringar samt för Gemensamma grunder för samverkan. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Behörighet att verka som räddningsledare (lägst Styrkeledare/Räddningsledare A eller motsvarande äldre utbildning) • Erfarenhet av att leda räddningsinsatser • Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Meriterande (ej rangordning): • LK2 Insatsledare (eller äldre motsvarande utbildning) • LK2 Regional insatsledare • LK3 Vakthavande räddningschef/vakthavande befäl • Erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå ÖVRIGT • Du ska inom tre år från tillträde på tjänsten om utbildningen saknas, ha kompletterat med utbildning LK3 Vakthavande räddningschef/ Vakthavande befäl. • Vid kontorspass/kontorsvecka finns möjlighet att jobba från förbundets olika stationer om arbetsuppgifterna inte kräver närvaro hos TLC i Kalmar. • Tjänsten innehar säkerhetsklassificering, och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställningsbeslut fattas. • En anställning i Räddningstjänsten Sydost innebär att du kommer bli krigsplacerad hos oss. • Tjänsten innebär skifttjänstgöring med dag/natt-pass samt kontorsvecka var sjätte vecka. • Tillträde enligt överenskommelse....kort

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med ökande resultat för eleverna, höga värden när det gäller nöjdhet och trygghet, och inte minst en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Alla förekommande arbetsuppgifter som modersmålslärare. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning. Goda kunskaper i Jiddisch och svenska. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Erfarenhet från läraryrket är meriterande. ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst....kort

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med ökande resultat för eleverna, höga värden när det gäller nöjdhet och trygghet, och inte minst en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Alla förekommande arbetsuppgifter som modersmålslärare och studiehandledare. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning. Goda kunskaper i portugisiska och svenska. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Erfarenhet från läraryrket är meriterande. ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst....kort

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med ökande resultat för eleverna, höga värden när det gäller nöjdhet och trygghet, och inte minst en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Alla förekommande arbetsuppgifter som modersmålslärare och studiehandledare. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning. Goda kunskaper i tyska och svenska. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Erfarenhet från läraryrket är meriterande. ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst....kort

OBS: tjänsten sker ute på gator och torg i Stockholm

Om tjänsten

Vi söker ambassadörer som ska representera ActionAid ute på gator och torg i Stockholm.

Vill du göra skillnad? Är du en social och utåtriktad person som vill arbeta med en organisation som kämpar för en bättre värld? Vill du ha en flexibel tjänst! Då är du precis den vi söker!

ActionAid arbetar med att stödja flickor och unga kvinnors rättigheter runtomkring i världen.

Du ska inspirera och engagera människor att stödja organisationen varje månad via autogiro.

Vi är en etablerad organisation inom face to face fundraising, och vi söker nu efter passionerade och ambitiösa individer som vill hjälpa oss att växa och uppnå våra mål. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att träffa många härliga människor och inspirera dem till att stödja vår organisation och bidra till att göra en verklig skillnad i världen.

Som en del av vårt team kommer du även att ha tillgång till utbildning och stöd från våra erfarna ledare. Vi tror på att utveckla våra anställda och hjälpa dem att nå sin fulla potential, och vi söker därför individer som är motiverade att växa och utvecklas tillsammans med oss.

Vi söker personer som är självgående, kommunikativa och som trivs med att arbeta i en målinriktad miljö. Du kommer att ha möjlighet att tjäna en konkurrenskraftig lön, med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Om du tror att du har vad som krävs för att vara en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Lön och arbetstider

Måndag till Tordag 11-16 (inkl 25 min rast).

Minst tre dagar i veckan.

Fast timlön: 200 kr

Start: omgående

Om oss

Vi är en insamlingsbyrå som arbetar på uppdrag av hjälporganisationer med 90-konto. Vårt fokus är givarvård, kvalité och effektivitet. Vi gör skillnad!

Vi har tillsammans över 30 års erfarenhet inom fundraising både i Sverige och utomlands. Sedan starten 2007 har vi samarbetat med över 40 olika ideella organisationer i Sverige, både stora och små.

Om du brinner för humanitära, miljö eller djurrättsliga frågor tveka då inte att kontakta oss.

#jobbjustnu

...kort

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du vara med och bygga framtidens vårdcentral och utveckla nya arbetssätt där teamarbete och digitalisering står i centrum? Då är Närhälsan Norrmalm vårdcentralen för dig! Vi ligger just nu i startgroparna för planering/byggnation av ny vårdcentral med inflyttning 2026/2027. Närhälsan Norrmalm vårdcentral är en växande vårdcentral med ca 13 500 listade patienter, centralt belägen i Skövde. På vårdcentralen arbetar ca 50 medarbetare. Arbetsgruppen består av flera erfarna distriktsläkare, distriktssjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor och ett team för psykisk hälsa med psykologer, kurator och psykiatrisköterska. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och att alla ska vara delaktiga i våra högt uppsatta mål som driver oss framåt. Vi är stolta över verksamheten och hoppas att tillsammans med dig få fortsätta forma framtidens vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.  Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält där du möter patienter i olika åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Patientmöten sker via telefon, digitala vårdmöten, mottagningsbesök och hembesök. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Arbetar sker i ett nära samarbete med kollegor från de olika yrkesgrupperna på enheten men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralens ledning och dina kollegor arbetar du för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del, därför ingår även handledning av kollegor och studenter i ditt uppdrag. Arbete på Skövde jourcentral kan komma att ingå. Om dig Du är Distriktssköterska, gärna med erfarenhet från primärvård.                                                    Har du dessutom erfarenhet av arbete med astma/KOL-patienter och/eller har handledarutbildning ses detta som meriterande. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du patienter med många olika behov. Därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du behöver trivas med teamarbete och ha lätt för att samarbeta. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift.                                              Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling, samt att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.  Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal....kort

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du vara med och bygga framtidens vårdcentral och utveckla nya arbetssätt där teamarbete och digitalisering står i centrum? Då är Närhälsan Norrmalm vårdcentralen för dig! Vi ligger just nu i startgroparna för planering/byggnation av ny vårdcentral med inflyttning 2026/2027. Närhälsan Norrmalm vårdcentral är en växande vårdcentral med ca 13 500 listade patienter, centralt belägen i Skövde. På vårdcentralen arbetar ca 50 medarbetare. Arbetsgruppen består av flera erfarna distriktsläkare, distriktssjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor och ett team för psykisk hälsa med psykologer, kurator och psykiatrisköterska. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och att alla ska vara delaktiga i våra högt uppsatta mål som driver oss framåt. Vi är stolta över verksamheten och hoppas att tillsammans med dig få fortsätta forma framtidens vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som diabetessköterska kommer du bli en del av vårt diabetesteam, i dagsläget bestående av två diabetessköterskor och en läkare. Teamet har lång erfarenhet och god kompetens inom diabetesvård. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält där du möter patienter i olika åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Patientmöten sker via telefon, digitala vårdmöten, mottagningsbesök och hembesök. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Arbetar sker i ett nära samarbete med kollegor från de olika yrkesgrupperna på enheten men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralens ledning och dina kollegor arbetar du för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del, därför ingår även handledning av kollegor och studenter i ditt uppdrag. Arbete på Skövde jourcentral kan komma att ingå.  Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/ Om dig Du är distriktssköterska/legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetesvård. Alternativt är du distriktssköterska med önskan om att påbörja utbildning inom diabetesvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du patienter med många olika behov. Därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du behöver trivas med teamarbete och ha lätt för att samarbeta. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling, samt att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.                                                    Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal....kort

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden. ROLLEN SOM LÄRLING Är du nyfiken på tandvården? Kanske har du funderat på att utbilda dig till tandläkare, tandhygienist eller tandsköterska men har inte bestämt dig än? Då tycker vi att du ska söka vårt lärlingsprogram som startar till hösten! Att vara lärling innebär att du under sex månader får betalt för att på heltid arbeta vid någon av våra kliniker i Folktandvården Västernorrland; Örnsköldsvik, Domsjö, Sollefteå, Nacksta, Kvissleby, Ånge, Sundsvalls Centrum, Specialisttandvården. Här får du arbeta nära våra medarbetare, assistera och hjälpa till i det dagliga arbetet. Hos oss är ingen dag den andra lik, arbetsuppgifterna är varierande och här finns stora utvecklingsmöjligheter. Tillsammans hjälps vi varje dag åt att göra skillnad för våra patienter. Som lärling får du en unik möjlighet att se tandvården på nära håll och förstå vilka arbetsuppgifter som ingår i våra olika tandvårdsyrken. När lärlingsperioden är slut hoppas vi att vi inspirerat dig till att söka en tandvårdsutbildning. Alla våra yrken är riktiga framtidsyrken. Bristen på utbildad tandvårdspersonal runtom i landet är stor redan idag är och att utbilda sig inom tandvård brukar vara ett säkert kort till framtida jobb! Vi söker dig som är nyfiken på att veta mer om tandvården och som kan tänka dig ett tandvårdyrke i framtiden. Du har läst ett fullständigt gymnasieprogram och är bosatt i Västernorrland. Att jobba med tandvård är att möta människor varje dag. Därför söker vi dig som upplevs mogen och trygg och som är bra på att bemöta människor. Du är också mycket duktig på att samarbeta med andra och du visar engagemang, tar initiativ och vill lära dig nya saker. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Välkommen in med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster....kort

Har du ett genuint intresse för matlagning och vill överträffa våra klienters förväntningar? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet som kock/köksbiträde hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om tjänsten
Beskriv enheten, målgruppen och omgivningen

Som Kock är du dagligen behjälplig i att planera för lunch och kvällsmat. Sedvanliga rutiner för rengöring och diskning efter måltider samt egenkontroll av livsmedel. Man tillagar lunchen i storkök till 4 olika avdelningar, tar emot beställningar från våra leverantörer, packar varor till avdelningarna samt planerar för kvällsmat som personalen själva värmer på avdelningarna (Dafgårds). 

Vem är du
- Har erfarenhet som kock på större vårdavdelning eller i storkök
- Har grundläggande kunskaper inom specialkost
- Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Grundläggande kännedom om Livsmedelsverkets hygienföreskrifter är meriterande

Som person är du serviceinriktad, kreativ och ansvarstagande. Du värderar ett gott samarbete i ditt team och är mån om att skapa måltider av hög kvalitet för våra klienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

Vi erbjuder
Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet.
Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?
Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Skicka därför gärna din ansökan redan idag!
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Om Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag med cirka 17 000 medarbetare som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana är ett tillväxtbolag med fokus på hög kvalitet och nöjda kunder. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm. Läs mer om hur det att jobba hos oss på Humana HÄR

...kort

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande vardag och framtid för kommunens invånare. Tillsammans skapar vi också ett meningsfullt arbetsliv och en stolthet för det vi uträttar. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna, vi gör skillnad tillsammans! - Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker engagerade förskollärare till våra förskolor i Pajala C. ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för att undervisning bedrivs i utbildningen och att varje barn ges möjlighet att utvecklas efter sin förmåga. Du ansvarar för att varje barns utveckling dokumenteras, att undervisningen systematiskt analyseras och att läroplansmålen integreras till en helhet i utbildningen. Dokumentation utgör grunden i det systematiska kvalitetsarbetet. För oss är den pedagogiska lärmiljön, pedagogernas undervisande förhållningssätt och språkutvecklande arbetssätt med fokus på flerspråkighet viktiga pusselbitar för att barnen ska lära sig det de behöver. Du har ett gott förhållningssätt mot dem vi är till för, barn och vårdnadshavare. Du har lätt för att samarbeta med kollegor där du är inlyssnande och reflekterande. Du har förmåga att hitta lösningar på de dilemman som uppkommer och som ingår i arbetet. Du är flexibel och kan ändra dina metoder/strategier vid behov för att möta alla barn på förskolan. KVALIFIKATIONER Legitimerad förskollärare. Icke behörig lärare kan anställas på ett vikariat som obehörig förskollärare (en obehörig lärare eller förskollärare kan anställas på en tidsbegränsad anställning för ett år i sänder med stöd av regeln i 2 kap. 21 § skollagen) om inga behöriga sökande finns. I sådana fall läggs stor vikt vid erfarenhet av att arbeta med barn och vi ser gärna någon pedagogisk utbildning. ÖVRIGT Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala...kort

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande vardag och framtid för kommunens invånare. Tillsammans skapar vi också ett meningsfullt arbetsliv och en stolthet för det vi uträttar. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna, vi gör skillnad tillsammans! - Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker en engagerad medarbetare till Kvarnens förskola i Pajala Centralort. ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare i förskolan medverkar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i enighet med förskolans läroplan. Tillsammans med dina kollegor reflekterar, analyserar och granskar ni verksamheten i förhållande till barns utveckling och lärande. Arbetslagen utvecklar och anpassar lärmiljöer som stöttar, stimulerar och utmanar barns lärande i förhållande till verksamhetens mål. Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. KVALIFIKATIONER Barnskötare eller utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Slutbetyg från gymnasium är ett krav. Det är viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift, IT vana är ett krav. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad. ÖVRIGT Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala...kort